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Indicateurs qualitatifs de l'équipe Epsylon
- Rayonnement scientifique sans ostracisme disciplinaire
- Respect des règles éthiques et réglementations en vigueur
- Cohérence et ciblage des programmes de recherche
- Lisibilité du local à l’international sur des spécialités et compétences
- Suivi de la professionnalisation des docteurs
- Activités « centripètes »
- Cohérence des masters adossés
Indicateurs quantitatifs de l'équipe Epsylon
- Nombre d’articles dans des revues indexées (∑, Nb, IF, Cit, H)
- Nombres de conférences invitées
- Nombre d’expertises pour une société savante
- Nombres de chercheurs invités, post-doctorants et associés
- Nombres de thèses financées (selon règles ED)
- Nombres de conventions de recherche (budget annuel hors dotation)
- Nombres de contrats ANR, européens, INCA, INSERM et CNRS
- Nombres de collaborations externes sur des programmes européens
Nombre minimal de publication par enseignant chercheur* (* dans l'optique d'être un chercheur publiant en 2014)
- 1 article en premier auteur en 4 ans dans une revue du champ classée A AERES ou à IF > 1 (disciplinaire, médicale ou multidisciplinaire)
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